Omgeving Utrecht | 32–36 uur | Hybride werken

Wil jij met jouw analyses bijdragen aan betaalbare en hoogwaardige zorg? In deze rol vorm je de schakel tussen cijfers, bedrijfsvoering en strategie binnen een zorgorganisatie die werkt aan toekomstbestendige dienstverlening. Je adviseert het management, ondersteunt de planning en control cyclus en helpt bij het realiseren van verbeteringen binnen langdurige zorg en huisvesting.

Jouw rol in het kort
Als Business Controller ben je sparringpartner voor directie en management. Je levert inzichten, bouwt mee aan businesscases en werkt aan rapportages en prognoses. Je zoekt continu naar het verhaal achter de cijfers en vertaalt financiële analyses naar begrijpelijke adviezen.

Dit ga je doen
• Je ondersteunt het management in de jaarlijkse planning en control cyclus
• Je zorgt voor betrouwbare stuurinformatie en financiële analyses
• Je stelt rapportages, prognoses en begrotingen op
• Je levert input voor investeringsbeslissingen en businesscases
• Je signaleert risico’s en kansen en adviseert bij bedrijfseconomische thema’s
• Je verbindt data en inhoud en vertaalt dit naar heldere conclusies

Waar je gaat werken
Je komt terecht binnen een zorgorganisatie die actief is in een groot deel van Midden Nederland en een breed palet aan zorgvormen aanbiedt. Jouw rol valt binnen de centrale serviceorganisatie voor VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg), waar je nauw samenwerkt met collega controllers, zorgverkoop en control. Samen vormen jullie een betrokken en professioneel team dat de divisie ondersteunt, meedenkt met het management en helpt om de ambities van de organisatie waar te maken.

Wat jij meebrengt
• Een afgeronde masteropleiding in bedrijfseconomie, bedrijfskunde of vergelijkbare richting
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol
• Ervaring binnen langdurige zorg is een plus
• Sterk analytisch vermogen en het talent om verbanden te leggen tussen data en zorgfinanciering
• Vermogen om analyses vertalen naar heldere adviezen
• Je bent communicatief sterk, verbindend en overtuigend in je onderbouwing

Wat je hiervoor terugkrijgt
• Een salaris tussen 4.000 en 6.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur
• Inschaling volgens FWG 60 met mogelijkheid tot hogere schaal bij meer ervaring
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33 procent
• Een vast contract voor 36 uur
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao ziekenhuizen
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via interne opleidingen
• Hybride werken, met ruimte om deels thuis te werken
• Toegang tot aanvullende arbeidsvoorwaarden en voordelen via Benefits at Work

Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige zorg met jouw financiële expertise?
Reageer en ontdek hoe jij impact kunt maken binnen deze organisatie.