Omgeving Utrecht | 24–32 uur | Hybride mogelijk

Wil jij met jouw financiële inzicht echte impact maken op de kwaliteit van zorg en ondersteuning voor ouderen? In deze veelzijdige rol werk je aan zowel financial, business als concerncontrol. Je bouwt mee aan een nieuw samenwerkend controleteam binnen een regionale alliantie én krijgt de ruimte om jouw eigen functie verder vorm te geven.

Jouw rol in het kort
Als Controller draag je verantwoordelijkheid voor het gehele controlveld binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s binnen een regionaal samenwerkingsverband en speelt een actieve rol in het opbouwen van een gezamenlijk controlteam. Tijdens de transitie neem je lopende controltaken over en werk je aan structuur, processen en verdeling van werkzaamheden.

Dit ga je doen
• Je vervult een brede controlfunctie met taken op het gebied van financial, business en concerncontrol
• Je levert analyses, adviezen en rapportages ter ondersteuning van sturing en besluitvorming
• Je werkt actief mee aan het vormen van één regionaal controlteam binnen een bredere alliantie
• Je pakt lopende controltaken op tijdens de overgangsperiode
• Je vertaalt financiële inzichten naar adviezen in duidelijke en begrijpelijke taal
• Je werkt nauw samen met het bedrijfsbureau en ondersteunt de bestuurder in financiële vraagstukken

Wat jij meebrengt
• Een afgeronde hbo of wo opleiding in finance of bedrijfseconomie
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Affiniteit met de zorgsector is een pre
• Sterke analytische vaardigheden en vermogen om verbanden te leggen tussen cijfers en zorgfinanciering
• Vermogen om complexe analyses te vertalen naar heldere adviezen
• Een collegiale werkhouding, communicatieve kracht en gevoel voor samenwerken
• Bereidheid om de protestants christelijke identiteit van de organisatie te respecteren

Waar je gaat werken
Je werkt binnen een protestants christelijke woonzorgorganisatie die zorg biedt aan ouderen, waaronder wonen met zorg, dagbesteding, wijkverpleging en hospicezorg. De organisatie werkt nauw samen met twee regionale zorgpartners binnen een alliantie. Je werkt op een gezellig werkplein, in een informele omgeving met korte lijnen en betrokken collega’s.

Wat je hiervoor terugkrijgt
• Een salaris tussen 4.600 en 7.100 euro bruto per maand op basis van 40 uur volgens FWG 65
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
• 8 procent vakantiegeld en 8,33 procent eindejaarsuitkering
• Een fietsplan, personeelsvereniging en goede ontwikkelmogelijkheden
• Een rol met veel ruimte voor initiatief en persoonlijke invulling
• Werken tussen 24 en 32 uur per week, met zichtbaarheid bij meerdere zorglocaties

Wil jij bouwen aan een sterk, toekomstgericht controlteam in de ouderenzorg?
Reageer en ontdek hoe jij verschil kunt maken binnen een betrokken en informele organisatie.