Ben jij een ervaren Business Controller die energie krijgt van bouwen? Bouwen aan een professionele Business Control afdeling, aan beter inzicht voor de organisatie en aan sterke relaties met verschillende stakeholders? Bij DUWO krijg je de ruimte en vrijheid om mee te denken over de toekomst van de organisatie en jouw expertise in te zetten om Business Control naar een hoger niveau te brengen. Je komt terecht in een ambitieus, flexibel, divers, gezellig en goed samenwerkend team!

Over de rol

Als Business Controller vervul je een centrale rol binnen DUWO en ben je de verbindende schakel tussen de business, de financiële afdeling en de (vestigings)directie. Je wordt verantwoordelijk voor twee van de vier vestigingen: Leiden en Den Haag, ieder met een eigen thema. Voor Leiden is dit onderhoud en voor Den Haag beheer.

Je hebt veel contact met de vestigingsdirectie, managers en andere collega’s binnen de vestigingen en werkt daarnaast nauw samen met de financiële afdeling en andere stafafdelingen. Je weet wat er binnen de organisatie speelt, vertaalt ontwikkelingen naar financiële inzichten en zorgt voor betrouwbare stuurinformatie. Daarbij kijk je verder dan de cijfers: je stelt de juiste vragen, analyseert kansen en risico’s en bent een kritische en constructieve sparringpartner voor directie en management. Zo draag je actief bij aan goed onderbouwde besluitvorming binnen de vestigingen én DUWO als geheel.

Samen met drie collega-Business Controllers werk je daarnaast aan de verdere professionalisering van Business Control. De afdeling is relatief nieuw, waardoor er volop ruimte is voor jouw ideeën en expertise. Een frisse blik op processen, instrumenten en de manier waarop binnen DUWO wordt gestuurd, is dan ook meer dan welkom.

• Het adviseren van management en directie over financiële en strategische vraagstukken;

• Het vormgeven en verder ontwikkelen van sturing, monitoring en verantwoording binnen de organisatie;

• Het coördineren en uitvoeren van de planning & control cyclus (begrotingen, prognoses en managementrapportages);

• Het analyseren van (KPI) prestaties, signaleren van risico's en kansen en de vertaling hiervan naar concrete aanbevelingen;

• De tweedelijns controles op betrouwbaarheid, efficiëntie en effectiviteit van processen, systemen en data;

• Het ontwikkelen en verbeteren van stuurinformatie en het (verder) opzetten en optimaliseren van rapportages en dashboards in Power BI.
  

Wat breng je mee in deze functie?

Je bent een ervaren Business Controller die graag de verbinding zoekt tussen cijfers, processen en mensen. Je durft kritisch te zijn, kunt onafhankelijk adviseren en weet anderen mee te nemen in jouw analyses en aanbevelingen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van (Bedrijfs)economie, Bedrijfskunde, Controlling of vergelijkbaar;

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen business control;

• Het vermogen om data te vertalen naar scherpe analyses, heldere rapportages en concrete adviezen;

• Een goed ontwikkeld analytisch vermogen en een gezonde dosis organisatiesensitiviteit;

• Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om als sparringpartner op verschillende niveaus te acteren;

• Integriteit, onafhankelijkheid en een natuurlijke overtuigingskracht.
  

Wat bieden wij?

• Een baan voor 36 uur per week, op een historische plek in Delft;

• De functie is volgens de CAO voor Woondiensten ingedeeld in schaal K. Afhankelijk van jouw ervaring is het salaris minimaal €5.122,- en maximaal €6.924,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week;

• Vakantie uren zijn opgebouwd uit: 144 wettelijke uren, 45,8 bovenwettelijke uren en 28,8 uur boven schaal. Dat samen komt neer op 27,33 vakantiedagen o.b.v. 36 uur per week;

• 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering;

• Goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van bijna 70%;

• Een aanstelling van een jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;

• Elk jaar krijg je een persoonlijk scholings- en ontwikkelbudget (o.b.v. 36 uur per week is dat €900,- per jaar). Je kunt dit loopbaanbudget sparen tot een maximum van € 4500,-;

• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering bij DSW, Menzis of Zorg & Zekerheid;

• Een kilometervergoeding of volledige vergoeding van je OV-kosten;

• En nog veel meer, zie hiervoor het CAO Woondiensten.
  

Over DUWO

Met de student als klant werken circa 200 DUWO-medewerkers elke dag aan een belangrijke stap in het leven van deze jongeren: uit huis wonen. En met een tekort aan woningen is dat een grote uitdaging. Als stichting hebben we een maatschappelijke taak om dit tekort terug te dringen en zetten we ons dagelijks in voor het verzorgen van voldoende woningen, waarin het fijn wonen is. Daarnaast zitten onze klanten in een bijzondere en spannende levensfase en verwachten ze veel van ons. Om de studententijd te faciliteren is klanttevredenheid ons belangrijkste speerpunt en willen we binnen corporatieland vooroplopen in de digitale klantbeleving.

De circa 34.000 DUWO-woonruimten, soms op hele unieke locaties, zijn heel erg divers en kennen veel verhuisbewegingen. Dit brengt in combinatie met een grote verduurzamingsopgave van onze portefeuille een grote dynamiek binnen ons bedrijf.

DUWO is weliswaar een non-profit organisatie, maar het resultaat telt wel bij ons. Daarom hebben medewerkers van DUWO veel vrijheid om hun werk naar eigen inzicht uit te voeren, de samenwerking met collega's van andere afdelingen en vestigingen actief op te zoeken en Best Practices met elkaar te delen. Binnen DUWO heerst een informele en open werksfeer, met mogelijkheden om de work-life balans goed in te richten.

De sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken met verschillende collega’s binnen DUWO. Zijn beide gesprekken positief? Dan volgt een concreet arbeidsvoorwaardelijk aanbod.

Interesse?

Find & Connect begeleidt de werving en selectie voor deze functie. Voor vragen kun je contact opnemen met Fabienne Scheffer-van Steenis via info@findconnect.nl of 06-40883112.